put2gether!

"Op het werk en in het dagelijks leven spelen we vaak onbewust toneel.

Theaterwerkvormen kun je gebruiken om je bewust te worden van vastgeroeste patronen en te komen tot groei!"

put2gether in de media

Foto

Foto

Waar staat put2gether voor?

  • Bundeling van krachten
  • Aan verandering werken
  • Samenwerken
  • Beweging
  • Creativiteit
  • Doelen
  • Passie en lef
  • Vertrouwen
Mijn nieuws!

#Tweets: @put2gether1971

Leerkrachtgedrag voor de groep van groot belang voor onderwijsverbetering! Onderzoek van de Onderwijsinspectie wijst uit dat leerkrachtengedrag het meest stuurbaar is om te komen tot betere onderwijsresultaten. Is geen nieuws en dat weten we bijna allemaal. Het directe instructiemodel, handelingsgericht werken, groepsplannen; allemaal instrumenten om te werken aan die verandering. Het blijven hulpmiddelen. Nu nog de mentale verandering... Daadwerkelijke verandering begint bij jezelf de spiegel voorhouden. Hoe verzorgen wij ons onderwijs, hoe communiceren wij naar kinderen, met elkaar als team en naar andere stakeholders en hoe checken wij dit? Waarvoor zijn wij? Verandering mag pijn doen; het is afscheid nemen van alle zekerheden die er schijnbaar zijn! Het onderwijsveld houdt naar mijn mening sterk vast aan gebaande paden en aan wat was/is. Dat is niet meer! Heb lef en kies voor nieuwe paden, samen, met het schoolteam en met de stakeholders. put2gether staat voor lef, creativiteit, humor en eerlijk advies.

Wie ben ik en waarvoor ben ik?

Wie ben ik en waarvoor ben ik?

Deze vraag kwam de laatste jaren steeds vaker bij mij naar boven. Waarom raakte en raak ik enthousiast van bepaalde gebeurtenissen in mijn werk of in mijn prive? Dat voelt sterk, effectief en inspirerend. Waarom word ik boos of voel ik mij geraakt door de manier waarop iemand mij benadert of door gebeurtenissen om mij heen? Alle energie stroomt weg...resultaat; frustratie!

Persoonlijk leiderschap

Hoe kan ik die positieve gebeurtenissen en die kracht zo inzetten dat ik er gebruik van kan maken, zowel in werk als prive? En hoe kan ik die negatieve gevoelens beter sturen? Leiding over mezelf krijgen, dat wilde ik! Persoonlijk leiderschap heet dat in vaktermen. Ik noem het lef! Het lef hebben om te durven veranderen, om buiten alle gebaande wegen in op zoek te gaan, op zoek naar antwoorden. Antwoorden vind je door vragen te stellen, heel veel vragen... Het mooie; het antwoord zit altijd in jezelf! put2gether was een feit!

Welke werkvormen?

Om antwoorden te vinden op jouw vragen, gaan we op zoek naar de beste aanpak. Dit kan in de vorm zijn van:

  • training
  • coaching (individueel en/of team)
  • interimmanagement
  • theater
  • andere werkvormen

Mijn ervaring?

Mijn ervaring

Op de werkvloer heb ik meerdere functies bekleed in het onderwijs (leerkracht, leidinggevende, interimmanagement en coach) en het bedrijfsleven (trainer communicatieve vaardigheden, opzetten van HRM gelinkte trainingen en coaching). Daarnaast heb ik in de topsport (badminton) mijn sporen verdiend; eerst als subtopspeler, vervolgens een aantal jaar als coach op het hoogste niveau bij de beste badmintonclub (Duinwijck) van Nederland. Vanaf 2010 ben ik cedeo gecertificeerd coach.

Aan humor ontbreekt het niet; Ik heb samen met mijn cabaretmaat meerder cabaretprogramma's geschreven (www.stanenwietse.nl). Daarnaast schrijf ik eigen liedjes en regisseer ik mijn eigen musical. Humor mag niet ontbreken bij een training of welke werkvorm dan ook!

Om een indruk te krijgen van wat ik gedaan heb, zie

Contact!

Contact

Heb jij lef en ga je mee op zoek naar jouw kracht of naar de kracht en essentie van jouw organisatie/bedrijf? Heb je daarnaast tips of suggesties? Neem dan gerust contact op met mij.

Vul het formulier zo compleet mogelijk in.

Naam

Telefoon

E-mailadres

Hoe gevonden?

Bericht